고용보험 실업급여란 일자리를 잃고 적극적으로 구직활동을 하고 있는 개인에게 정부가 제공하는 취업 지원금이라고 생각하면 된다. 실업급여의 목적은 실직자에게 재취업을 위한 금전적으로 지원하는 것으로 해당 근로자는 실업급여를 받기 위해서는 취업활동 및 다양한 취업에 대한 어필을 해야 실업급여를 받을 수 있다.

실업급여 신청방법

근로자가 실업을 하여 가난이나 노숙에 빠지는 것을 막기위해 정부는 근로자에게 소정의 취업활동비를 지급함으로 써 생계유지를 하면서 취업을 할 수 있도록 지원하는 정책이다.

실업급여는 여러가지 형태가 있으며 개인이 받는 혜택의 유형은 그들이 거주하는 상태, 실직 이유, 실업 기간등 다양한 요인으로 실업급여 금액과 기간이 달라진다.

실업급여의 장점

일시적으로 실직을 했더라도 월마다 정부에서 금전적 지원을 제공한다.
기본 생계유지비를 지급함으로써 취업활동을 할 수 있도록 근로자에게 희망을 준다.
실업급여 목적은 실직 위로금이 아닌 근로자가 취업촉진 할 수 있도록 지원하는 정책이다.
실직한 근로자는 큰 스트레스와 불안감을 갖는다 이 시기에 실업 수당은 스트레스를 줄여준다.
근로자가 근로소득이 없어도 일정기간 취업에 집중 할 수 있도록 도와준다.

고용보험 실업급여 알아두면 좋은 점

실업급여를 신청하기 전에 자신이 신청조건에 맞는지 확인을 하는걸 추천한다.

고용보험 실업급여 신청 조건은 아래와 같다.

이직일 이전 18개월간 고용보험 가입기간이 180일 이상인 자.
근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업을 못한 자.
재취업을 위한 노력을 적극적으로 노력하고 있는 자.
이직 사유가 비자발적인 사유인 자.

실업급여 자주 묻는 질문

Q. 실업급여를 받으려고 하는데 저도 자격이 되나요?

A. 실업급여를 받으시려면 일단 퇴직전 18개월 동안 고용보험가입기간(피보험단위기간)이 180일 이상이 되어야 합니다. 또한, 경영상 해고, 권고사직 등 불가피한 사유로 직장을 그만 두었을 경우에 가능합니다. 그러나 본인 스스로 회사를 그만두셨다 할지라도 정당한 사유가 된다고 인정이 될 경우에는 가능합니다.

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